Dr. Rolf Specht

Nach einem Studium in Germanistik, Theologie und Theaterwissenschaften konzentrierte sich Rolf Specht auf Kommunikations-Psychologie und Leadership-Themen und baute das Management-Trainings-Institut Management College Zürich® auf, das unternehmensinterne Aus- und Weiterbildungen zu Management und Leadership anbietet. Rolf Specht ist seit 1988 im deutschsprachigen Raum als Berater, Trainer, Coach und Hochschuldozent unterwegs, seit 2009 als Geschäftsführender Partner der CO3 AG.

Dienstleistungen

Individuelles Coaching und Teamcoaching
Führungstrainings und –ausbildungen (öffentlich und inhouse)
Organisationsentwicklung-Beratung
Konfliktmanagement und Mediation
Mandate als Verwaltungsrat und Verwaltungsrats-Präsident
Lehraufträge an Universitäten und Hochschulen für Leadership und Management, Entrepreneurship, Kommunikations-Psychologie, Hochschuldidaktik
Interimsmanagement

Live

Als Seminarleiter in öffentlichen eintägigen Seminaren ist Rolf Specht in folgenden Organisationen tätig:

Als Seminarleiter für mehrtätige Seminare ist Rolf Specht ganz oder teilweise verantwortlich in folgenden Organisationen tätig:

Kontakt

CO3 Corporate
Coaching & Consulting
Schützengass 10
CH-8805 Richterswil
T +41 44 687 16 53

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www.co-3.ch

Kooperationen

ETH Business Tools
St. Galler Business School SGBS
ZHAW SHRA Swiss HR Academy
Luminlucid

Dr. Rolf Specht

Nach Abschluss seines Studiums (1979) in Germanistik, Literaturkritik, Kirchengeschichte und Theaterwissenschaften doktorierte Rolf Specht über ein rhetorisches Thema aus der Theologie (magna cum laude) und arbeitete einige Jahre als Lehrer für Deutsch, Theater, Rhetorik und Religion in einem Gymnasium, gleichzeitig engagierte er sich an der Uni Zürich als Rhetorik-Trainer für Jus-Studenten und als Lehrer-Ausbilder. Seit 1982 als Rhetoriktrainer in öffentlichem Raum (für IMAKA, eine Tochter der Akad-Gruppe), ab 1983 Trainer für Kommunikation und Führung. Selbständig unterwegs als Führungstrainer (Gründer des Management College Zürich) und als Organisationsentwicklungsberater seit Anfang der 90er Jahre (OE-Ausbildung bei Fritz Glasl/Trigon), seit 1995 unterwegs als Top-Management Coach. Seit 2009 geschäftsführender Partner der CO3 AG Corporate Coaching & Consulting.

FÜHRUNG / HERAUSGEBER

Herausgeber Weka Leadership-Paket, 2014 – 2015

Speaker

Folgende Vorträge / Reden können jederzeit geordert werden:

Männer und Frauen kommunizieren anders.
Was trägt Unternehmer durch Höhen und Tiefen?
10 todsichere Tipps, jedes IT‐Projekt zum Absturz zu bringen.
Vom Umgang mit Macht in Organisationen.
Vom Zuhören und Einparken: Kommunikation zwischen Männern und Frauen.
Kommunikation in Veränderungsprozessen.
Neues vom Gehirn.

VR-Mandate

Verwaltungsratspräsident der Probst Translations AG (Winterthur, 2014 – 2015)
Verwaltungsrat der Karl Schuler AG (Rothenthurm, 2010 – 2015)
Verwaltungsratspräsident der CO3 AG (Richterswil)

Publikationen

Eine Liste der aktuellen Publikationen finden Sie hier:

> PDF

Vorträge im netz

Podcasts

Curriculum Vitae

> PDF «CV und Referenzen
> PDF «Ausführliches CV»

Kunden

Alpiq Olten
AWK Zürich
Alpha Solutions St. Gallen
Baloise Group Basel
Bank Julius Bär Zürich
Baywa
blue carat Köln
Burda
Carbotec Salzburg
Carl Spängler AG Salzburg
Climeworks Zürich
Cellca Ulm
Commerzbank Frankfurt
CSS Luzern
Dressler AG
Drosos Zürich
Deutsche Post Bonn
Eidgenössisches Personalamt Bern
Ergon Informatik Zürich
ETH
Fill GmbH
Finnova Lenzburg
George Fischer Schaffhausen
Graubündner Kantonalbank Chur
GSWB Salzburg
GWP Zürich
Hirslanden Gruppe
Hisolutions
Hornbach Schweiz
Insel Spital
Kaiser Partner
Karl Schuler AG Rothenthurm
Kanton Schwyz Schwyz
KIBAG AG, Zürich
Kondor Wessels GmbH
McOptik Basel
Manroland Augsburg
Medewo

Myclimate Zürich
Nobel Biocare Kloten
OIZ Zürich
Orior Group Zürich
Planimpuls Kreuzlingen
Pöyry Infra Zürich
Raiffeisenbank Schweiz
Regionalspital Emmental
Remimag
Riess Emaille
R. Stahl AG
Salem Anästhesie AG
Schweizerische Post Bern
SBB Infrastruktur Bern
Schauspielhaus Zürich
Sensirion Stäfa
Sick (Schweiz) AG
Sika AG Zürich
Six Group Zürich
Spar Salzburg
Swiss Re Zürich
Sympany Basel
Staatssekretariat für Migration Bern
Stadtpolizei Winterthur
Spital Surselva
Spitalzentrum Biel
Suva
Swissmetal Dornach
Teradata Glattbrugg
Trivadis Zürich
Tüv Süd
Universitätskinderklinik beider Basel Basel
Vigier Lauterbach
Zürcher Kantonalbank

Dienstleistungen

Coaching

Seit 20 Jahren als Coach unterwegs:

Teamcoaching. Z.B. für Konzernleitung Julius Bär, Konzernleitung Vigier SA, Konzernleitung Bâloise, Geschäftsleitungen grösserer, mittlerer und kleiner Unternehmen sowie Startups.
Individuelles Coaching (Leadership und Management). Z.B. für die Deutsche Post oder die Commerzbank auf Top-Management-Stufe, aber auch für Führungskräfte mittlerer und kleinerer Unternehmen.
Coaching-Intensiv-Kurs für HR-Fachleute

Coaching-Formate

Oft georderte Coaching-Formate sind zum Beispiel:

100-Tage-Coaching bei Antritt einer anspruchsvollen Stelle
Reflexionspartnerschaft (Begleitung über längere Zeit)
Neuorientierungs-Coaching
Transition-Coaching
Lösungsfokussiertes Kurzcoaching
Teamcoaching
Krisencoaching
Reflexionspartnerschaft
Kurzcoaching

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Organisations-Entwicklungsberatung

Ausbildung bei PD Dr. Fritz Glasl (Trigon Salzburg) in den 90er Jahren. OE ist heute eine breit und tief anerkannte Beratungsform, die wie der Name schon sagt, die im Gegensatz zu den grossen, betriebswirtschaftlich fokussierten Beratungen die Lösung nicht von aussen bringt, sondern von innen, sowohl top-down wie auch bottom-up gemeinsam mit den Betroffenen ganzheitlich diskursiv erarbeitet. Dabei stehen die Menschen genauso im Mittelpunkt wie die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens.

Typische Arbeitsgebiete sind:

Entwicklung und Umsetzung von Strategien
Bewältigung von Change-Herausforderungen
Erarbeiten und Begleiten von Nachfolge-Prozessen in Familienunternehmen
Optimierung von Abläufen
Entwicklung von Teams
Kooperationsmanagement
Restrukturierungs-Prozesse

Aktuelles Seminarangebot

Bootcamp - Souveräne Führungspersönlichkeit

Coaching-Intensiv-Kurs für HR-Fachleute

Befreiendes Selbst-Coaching. Innere Grenzen und Selbstblockaden überwinden

Diverse Seminare an der ETH (Business Tools)

Semianre am SMP Management Programm St. Gallen

Führungstraining

Unsere Führungstrainings sind immer stufengerecht massgeschneidert. Typische Themen für Führungsausbildungs-Sets, die von einem bis zu 12 Tagen dauern können, sind:

Fordern Sie Unterlagen an

Übernahme von VR-Mandaten

Als erfahrener Top-Management-Coach, Mediator, Konfliktmanager und Kommunikationspsychologe bringe ich gute Voraussetzungen dafür mit, Verwaltungsräte als integrierende Kraft zu komplettieren.

Interimsmanagement

Im Laufe der letzten 25 Jahre hatte ich immer wieder Gelegenheit, mich als Interims-Führungskraft zu bewähren. Mein letzter Einsatz war der als Geschäftsführer Personal der EPD, einer Tochtergesellschaft der Deutschen Post in Berlin mit 160 Mitarbeitern (Software-Entwicklung).

Einsatz als Speaker

Setzen Sie mich als Speaker an Ihrem Anlass ein. Beispiele von gehaltenen Reden finden Sie im Netz. Folgende Vorträge/Reden können jederzeit geordert werden:

Warum Männer und Frauen anders kommunizieren. (60 min)
Worauf es beim Kommunizieren wirklich ankommt. Streiflichter aus der Kommunikationspsychologie (60 min)
10 todsichere Tipps, um jedes Projekt zum Absturz zu bringen (45 min)

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Live

Herausgebertätigkeit

Herausgeber des WEKA-Portals Führungs-Paket

Kooperationspartner Organisationsentwicklung und Coaching

Dozententätigkeiten an privaten Business Schools

Lehraufträge an Hochschulen und Fachhochschulen

Kontakt

CO3 Corporate
Coaching & Consulting

Firmensitz: Schützengass 10

Büros: Storchengasse 19

CH-8805 Richterswil

M +41 79 421 14 10

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Private Affairs

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Impressum

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Schützengass 10
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